1. Morte Natural: Pagamento de benefício em caso de falecimento do segurado por causas naturais durante o período de cobertura.
2. Morte Acidental: Pagamento adicional em caso de falecimento causado por acidente, como quedas, colisões, entre outros.
3. Invalidez Permanente: Indenização em caso de invalidez total e permanente devido a acidente ou doença.
4. Doenças Graves: Benefícios em vida para condições médicas graves pré-definidas, como câncer, infarto, acidente vascular cerebral (AVC), entre outras.
5. Flexibilidade de Beneficiários: Permite ao segurado designar beneficiários, geralmente familiares, para receber os benefícios em caso de sinistro.
6. Opções de Prazo ou Vida Inteira: Escolha entre cobertura temporária por um período específico ou cobertura vitalícia, dependendo das necessidades do segurado.
   E muito mais…

Seguro de Vida Individual: Opções temporárias ou vitalícias para se adaptar às necessidades pessoais.

Seguro de Vida Empresarial: Adaptabilidade para ajustar a cobertura conforme o crescimento e mudanças na empresa

Seguro de Vida Individual: Indenizações antecipadas em casos de diagnóstico de doenças graves.

Seguro de Vida Empresarial: Oferece benefícios em vida para diagnósticos graves, incentivando a saúde preventiva entre os colaboradores.

Ambos os Planos: Permitam a escolha e atualização de beneficiários de acordo com as preferências individuais ou empresariais.